Senbilisation
La sensibilisation permet de transformer la prise de conscience en actions concrètes au service de la prévention. »
Pourquoi mettre en place des actions de sensibilisation ?
La sensibilisation n’est pas qu’une obligation réglementaire : c’est un levier puissant pour instaurer un climat de confiance, d’égalité et de respect.
Favoriser une meilleure compréhension des enjeux liés aux violences sexistes et sexuelles, aux harcèlements et à l’égalité
Briser le silence et ouvrir le dialogue
Responsabiliser chaque personne, quel que soit son rôle
Créer une culture commune de prévention
Nos approches
Nous adaptons nos interventions aux réalités de vos structures et de vos publics :
Entreprises et associations : ateliers interactifs pour salarié(e)s, référent(e)s CSE, managers et directions
Établissements du supérieur et laboratoires de recherche : sessions adaptées à la communauté étudiante, les étudiants relais santé, les équipes pédagogiques, administratives et techniques.
Notre méthode combine :
Expertise de terrain (juridique, psychosociale, éducative) Pédagogie participative (études de cas, mises en situation, échanges) Outils concrets pour réagir et prévenir efficacement
Les bénéfices pour votre organisation
Une meilleure compréhension des obligations légales et réglementaires
Des équipes et une communauté étudiante plus sereines et responsables
Un climat de travail ou d’étude respectueux et inclusif
Une image positive et engagée pour votre structure