Formation
Allier expertise juridique et expérience de terrain pour transformer vos pratiques au quotidien
Nos formations sont conçues pour s’adapter à vos besoins et à vos publics.
👉 Formats possibles : à minima une demi-journée, et ajustables sur une journée complète ou plusieurs modules pour approfondir les compétences.
👉 Interventions réalisables en présentiel ou à distance.
👉 Formation intra-entreprise ou inter-entreprises en fonction de vos besoins
Nos thématiques proposées :
Lutte contre les Violences sexistes et sexuelles (VSS)
Sensibiliser, prévenir et agir face aux situations de violences sexistes et sexuelles dans le monde professionnel et éducatif. Nous intervenons dans tous les domaines et maîtrisons particulièrement les enjeux du milieu sportif et universitaireHarcèlement au travail
Identifier les situations de harcèlement, comprendre le cadre légal, mettre en place des dispositifs de prévention et de traitement. Module adaptable en fonction du public cible : étudiant(e)s, ERS, salari(é)es, RH, managers, membres CSE.- Lutte contre les discriminations
Prévenir et agir contre toutes les formes de discriminations (genre, origine, handicap, orientation sexuelle, etc.) et favoriser des pratiques inclusives. Droit du travail
Approfondir les règles essentielles pour les employeurs, managers et salarié(e)s : droits et obligations légales et prévention des risques.Droit de la fonction publique
Comprendre les spécificités juridiques et réglementaires de la fonction publique en matière de gestion des conflits, de prévention et de protection. Maîtriser les spécificités de la fonction publique : statuts, droits et obligations des agents de la fonction publiqueAccompagner et orienter les victimes
Acquérir des outils pour accueillir, écouter et orienter les victimes avec bienveillance et efficacité, en respectant le cadre légal et éthique.